もし自分の年齢が20代半ばで副業選びに悩んでいたら、学ぶより先にすぐにコンサルを受ける

「副業やりたい。でも何が正解か分からない」
「コンサルって怪しいし、やってみるのは怖い」
「受けたのに稼げなかったって話、よく見る…」

うん、めちゃくちゃ分かります。
コンサルが不安なのは普通。むしろ慎重で賢いです。

僕も20代半ばの頃、ネットビジネスを探しまくってた側の人間です。
独学で情報を漁って、試して、当たって、外して…を繰り返して、遠回りもしました。

だから今、もしタイムスリップして“あの頃の自分”に戻れるなら、こう言い切れます。

「良いコンサルがあるなら、独学より先に受ける」

今回はその理由を、きれい事抜きで話します。
さらにこの記事は「コンサルの良し悪しの見極め(参考程度に)」ができるように作っています。


この記事を読むメリット

この記事であなたが得られるのは、これです。

  • コンサルが怖い理由が整理されて、判断しやすくなる
  • 「独学が遠回りになりやすい仕組み」が腹落ちする
  • “良いコンサルの条件”が分かる
  • 20〜30代はもちろん、もっと下の世代(α世代等)でも「これならいける」と思える
  • 最後に「じゃあ自分は次に何をすればいいか」が具体的に決まる

初心者が副業で失敗する3パターン

まず、コンサル以前にここが大事。
副業でつまずく人には、共通パターンがあります。

① 学びだけで終わる(=行動に移れない)

情報を集めて、比較して、動画を見て…
気づいたら1ヶ月経ってる。
「分かった気」だけ増えるやつです。

② 1人で悩んで止まる(=判断が遅い)

副業は“初めての連続”。
初めてのことに、1人で正解を出すのは無理ゲーだったりします。
だから悩みがループして、手が止まる。

③ 失敗が重い選択をして詰む(=在庫・固定費・時間等)

初心者ほど「失敗コストが小さい」選び方が必要なのに、
逆に重い方へ行ってしまう。
詰むと、資金もメンタルも削れて終わる。

ここで言いたいのは、これ。

失敗するのはあなたが弱いからじゃない。構造の問題なんです。

だからこそ「良い環境」に入る価値が出てきます。


コンサルが怖いのは当たり前。悪評が多いのも事実

コンサルって中身が見えにくいですし、
実際にネット上には悪評も多い。

  • 受けたけど稼げなかった
  • 講師が放置・対応が雑
  • 返信が遅い/返ってこない
  • マニュアルだけ渡されて終わり

僕も「自分のコンテンツが世界一」と言いたい気持ちはあるけど、
正直100人中100人を離脱ゼロ&同じ成果にするのはハードです。現実問題(音信不通を止める術はないです…)。

ただ、僕の中でハッキリしてることがある。

コンサルが悪いんじゃない。選び方を間違えると地獄なだけ。


結論:僕が20代半ばなら、独学より先にコンサルを受ける

理由はシンプルです。

独学は基本こういう流れになります。

学ぶ → 実践する → 失敗する → 修正する → また学ぶ → 実践する…

この「学ぶ→実践」の間に、初心者のつまずきポイントが詰まってる。

  • 何を信じればいいか分からない
  • どれをやればいいか決められない
  • やってみて詰まった時に止まる
  • 結果が出ない期間が長くて心が折れる
  • “正解探し”に時間が溶ける

つまり独学って、努力以前に遠回りになりやすい構造なんです。

逆に、良いコンサルはここを短縮できます。


「良いコンサル」の見極め方はこれだけ覚えて

ここがこの記事の本題です。

✅良いコンサルは「参加→実践」でスタートできる

これが僕の結論。

逆に、危ないのはこういうタイプ。

  • 「マニュアル読んで学んでね」
  • 「背中見てついてきてね」
  • 「利益商品はこれ(見せるだけ)」
  • 「自分で考えてね」

これ、独学と構造が同じなんですよ。

学ぶのが得意な人は伸びます。
でも勉強が得意じゃない人は詰みやすい。

最悪、こうなる。

「結果が出ないのは、学びが浅い自分のせいだ…」
って自分を責めて終わる。

でもそれは、本人の問題だけじゃない。
“稼ぐまでの導線設計”が弱い環境でも起こります。


会社の新人教育に似てる。「学ぶ前に現場」って普通のこと

会社の新人って、いきなり全業務はできません。
でも“本番”の一部を任されますよね。

研修だけで永遠に現場に出ない社員なんていない。
利益を生まない社員って、存在意義がないわけですから。

副業も同じ。

学びだけしてても結果は出ない。結果が出ないと続かない。

だから順番はこれが最短です。

実践 → 必要な学びだけ吸収 → すぐ改善 → また実践

これが「参加→実践」型コンサルの強さ。


良いコンサルのチェックリスト

これを満たしてるほど“詰みにくい”と思います。

✅良いコンサルチェック(最低ライン)

  • 参加後すぐ「今やること」が明確に出る
  • 迷うポイントで判断をくれる(放置しない)
  • “実践物”を一緒に作る(アカウント/設定/出品/改善など)
  • 返信が遅すぎない/質問が怖くない空気
  • 数字を見て改善する(感覚論だけじゃない)
  • 失敗しやすい地雷を先に潰してくれる
  • 途中で詰まった時の「復帰ルート」がある

✅危ない匂い(回避推奨)

  • マニュアルだけ渡して終わり
  • 質問すると「まず自分で考えて」が返ってくる
  • 実践に入るまでが長い(学び期間が長すぎる)
  • 連絡が雑/返信が遅すぎる/講師じゃない人が対応(誰?)
  • 成果の話がフワッとしてる(プロセスが見えない&成果を出している人だけ共有)

じゃあ、僕の考えるコンサルの価値は何か?

結局これです。

「めんどくさい作業やサポートを、ちゃんと一緒にやってくれること」

参加者に“学べ”だけを押し付けるのは違う。
副業は、行動の障壁が高いからこそ「伴走」が価値になります。

僕がもし20代半ばに戻って、
「はい、これをやってください」で進められる環境があるなら、迷わず入ってるという理由です。

学ぶのが得意じゃなくても、
結果を出しながら学べばいいから。


手前味噌だけど:韓国輸出コンサルの方針(必要な人だけ読んでください)

当方(韓国輸出のサポート)は基本、こういう方針です。

  • 「マニュアル読んでください」だけのやり方は無し
  • 迷う部分は、具体的に「こうしてください」で進める
  • 必要ならこちらで代わりに対応する(詰まりポイントを潰す)
  • 実践しながら、数字を見て改善していく

もちろん、音信不通になったら進めようがないので例外はあります。
ただ、昨年からサポート体制を作り直して以降、継続してやり取りできた方は成果が出ています(個人差はありますが成果0の人なんていません)。
ここは別記事や実績投稿でも見てもらえるようにしてます。

※「甘やかされるの嫌」「自分で全部考えたい」タイプは、逆に合わない可能性もあるかもですね(笑)
逆に「最短で形にしたい」「詰みたくない」人には合います。


よくある質問

ここでよく止まるはずので、先に答えておきます。

Q1:通話相談したら勧誘されませんか?

しません。
「あなたが何を目指してて、何が現実的か」を整理するだけ。
合わないなら「やらない判断」でOKです。

Q2:コンサルって結局、才能ある人だけじゃない?

逆です。
才能より「詰まない設計」と「伴走」が大きい。
才能ゲーにしないために、型と手順とサポートが存在します。

Q3:勉強が苦手で不安です…

だからこそ「参加→実践」型が合います。
学ぶ→実践だと止まりやすい。
実践しながら必要なことだけ覚える方が進みます。
Excelを知らない、なんて方のスタートでも今では商品をちゃんと売ってます!

Q4:時間がない(仕事・家事・育児)

時間がない人ほど「作業量や学びの時間が増えない設計」が必要です。
気合でやる副業は続かないので、最初から“続く形”に寄せます。


まとめ:コンサルは怖い。でも「良いコンサルは最短の近道」になり得る

最後に整理します。

  • コンサル不安は正常(むしろ賢い)
  • 独学は「学ぶ→実践」の壁で遠回りになりやすい
  • 良いコンサルは「参加→実践」で最短にできる
  • 見極めは↑のチェックリストでできる
  • 最初の一歩は軽くしていい(いきなり申し込み不要)

最初の一歩:副業の数字整理通話(勧誘なし)

もしあなたが今、

「副業やりたいけど迷ってる」
「コンサル気になるけど怖い」
「月10万を現実にしたい」

こう思ってるなら、まず整理しましょう。

副業の数字整理通話でやるのはこれだけです。

  • 目標(月10万など)の理由の整理
  • 使える時間の確認
  • あなたに合う進め方の当たりをつける
  • 韓国輸出が気になるなら現実ルートを提示

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2026年、まだ始まったばかり。
“飛躍の年”にしていきましょう。